Como ganar amigos e influir sobre las personas

Cómo ganar amigos e influir en la gente citas

ISBN 9780671723651 trasladado a esta edición.Puedes ir a por el trabajo que quieres… ¡y conseguirlo! Puedes tomar el trabajo que tienes… ¡y mejorarlo! Desde su publicación en 1936, Cómo ganar amigos e influir sobre las personas ha vendido más de 15 millones de ejemplares. El primer libro de Dale Carnegie es un bestseller atemporal, repleto de
ISBN 9780671723651 trasladado a esta edición.Puedes ir tras el trabajo que quieres… ¡y conseguirlo! Puede tomar el trabajo que tiene… ¡y mejorarlo! Desde su publicación en 1936, Cómo ganar amigos e influir sobre las personas ha vendido más de 15 millones de ejemplares. El primer libro de Dale Carnegie es un bestseller atemporal, repleto de consejos sólidos como una roca que han llevado a miles de personas, ahora famosas, a la escalera del éxito en sus negocios y en su vida personal.Más relevantes que nunca, los principios de Dale Carnegie perduran, y le ayudarán a alcanzar su máximo potencial en la compleja y competitiva era moderna.Aprenda las seis formas de caerle bien a la gente, las doce formas de ganarse a la gente a su manera de pensar, y las nueve formas de cambiar a la gente sin despertar resentimiento.

Cómo ganar amigos e influir en la gente última edición

Cómo ganar amigos e influir sobre las personas es un libro de autoayuda escrito por Dale Carnegie, publicado en 1936. Se han vendido más de 30 millones de ejemplares en todo el mundo, lo que lo convierte en uno de los libros más vendidos de todos los tiempos[1].
En 1934, Leon Shimkin, de la editorial Simon & Schuster, asistió a uno de los cursos de 14 semanas de Carnegie sobre relaciones humanas y oratoria;[2] después, Shimkin convenció a Carnegie para que dejara que un taquígrafo tomara notas del curso y las revisara para su publicación. Los cinco mil ejemplares iniciales[2] del libro se vendieron excepcionalmente bien, pasando por 17 ediciones sólo en su primer año.
En 1981 se publicó una edición revisada con lenguaje y anécdotas actualizadas[3], que redujo el número de secciones de seis a cuatro, eliminando las secciones sobre cartas comerciales eficaces y la mejora de la satisfacción marital. En 2011, fue el número 19 en la lista de los 100 libros más influyentes de la revista Time[4].

Cómo ganar amigos e influir en la gente páginas

Cómo ganar amigos e influir sobre las personas es un libro de autoayuda escrito por Dale Carnegie, publicado en 1936. Se han vendido más de 30 millones de ejemplares en todo el mundo, lo que lo convierte en uno de los libros más vendidos de todos los tiempos[1].
En 1934, Leon Shimkin, de la editorial Simon & Schuster, asistió a uno de los cursos de 14 semanas de Carnegie sobre relaciones humanas y oratoria;[2] después, Shimkin convenció a Carnegie para que dejara que un taquígrafo tomara notas del curso y las revisara para su publicación. Los cinco mil ejemplares iniciales[2] del libro se vendieron excepcionalmente bien, pasando por 17 ediciones sólo en su primer año.
En 1981 se publicó una edición revisada con lenguaje y anécdotas actualizadas[3], que redujo el número de secciones de seis a cuatro, eliminando las secciones sobre cartas comerciales eficaces y la mejora de la satisfacción marital. En 2011, fue el número 19 en la lista de los 100 libros más influyentes de la revista Time[4].

Cómo ganar amigos e influir en la gente audiolibro gratis

Con el tiempo, Carnegie puso fin a su carrera de ventas y enseñó a hablar en público, ganando hasta 500 dólares semanales, el equivalente a 11.800 dólares de hoy. Incluso Warren Buffet, uno de los inversores más exitosos del siglo XX, tomó el curso de Carnegie a los 20 años.
La mayoría de nosotros no. El libro se convierte en un elemento más de esa lista de tareas pendientes que nunca parece que vayamos a hacer. Por eso hemos resumido todo el libro para usted. De hecho, aquí tienes un resumen rápido de los 30 principios.
El mundialmente famoso psicólogo B.F. Skinner demostró que un animal recompensado por su buen comportamiento aprenderá mucho más rápido y retendrá lo aprendido con mucha más eficacia que un animal castigado por su mal comportamiento.
No somos capaces de hacer verdaderos cambios criticando a la gente, y en su lugar nos encontramos a menudo con el resentimiento. Es importante recordar que cuando tratamos con personas, no estamos tratando con criaturas de la lógica, sino con criaturas de la emoción, que están motivadas por el orgullo y el ego.
¿Conoces a alguien a quien te gustaría cambiar de alguna manera? Cuando te encuentres atrapado en los hábitos o comportamientos molestos de otras personas, piensa en algunas razones por las que podrían estar actuando de esa manera.

Esta web utiliza cookies propias y de terceros para su correcto funcionamiento y para mostrarte publicidad relacionada con sus preferencias en base a un perfil elaborado a partir de tus hábitos de navegación. Al hacer clic en el botón Aceptar, acepta el uso de estas tecnologías y el procesamiento de tus datos para estos propósitos. Más información
Privacidad